Archivo de la etiqueta: liderazgo

La gestión del compromiso

Uno de los contenidos que incorporamos en la formación de gestión directiva de personal en ONGs es la gestión del compromiso. Y al comenzar con una puesta en común obtenemos resultados similares en los diferentes equipos (seguro que si lo piensas coincides): … Seguir leyendo

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Deja el presentismo!! Gestiona tu equipo con flexibilidad horaria

Es curioso la cantidad de hábitos, malos hábitos, que se nos pegan del mundo de la gestión empresarial. Uno de ellos es el presentismo, o si se quiere en lenguaje coloquial, calentar la silla. Se trata de medir el grado … Seguir leyendo

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Emprendimiento social desde las ONGs

La literatura actual en el ámbito del liderazgo y estrategia de las ONGs está plagada de análisis que suelen comenzar más o menos igual, seguro que lo ha leído repetidamente con algo así… “dados los cambios profundos y la situación … Seguir leyendo

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Organos políticos y órganos técnicos, ese dificil y necesario equilibrio

Imagínese que debe llegar a un destino en  una ciudad que no conoce. Le ofrezco dos posibilidades: 1) Podemos disponer de un GPS que nos señale el trayecto desde un pantalla pero sin estar físicamente en el vehículo, es decir, no sabemos que … Seguir leyendo

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El relevo generacional: el reto de muchas ONGs

Hubo un tiempo que un conjunto de personas, con coraje, creatividad, esfuerzo e ilusión crearon o desarrollaron el proyecto social en el que participas. Lo que hoy miras a tu alrededor, la imagen, los programas, la metodología, las infraestructuras, la trayectoria … Seguir leyendo

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El mayor riesgo de una ONG: perder el foco

Perder el foco es, con una definición sencilla, cuando no está en sintonía el ser y el hacer. Cuando nos “desenfocamos” vemos la realidad borrosa, confusa, actuamos sin determinación ni con un rumbo definido. La crisis está abocando a muchas ONGs a tener … Seguir leyendo

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6 “C” claves en la gestión de redes de asociaciones (2)

Esto de “hacer red” parte de una disposición de sus participantes. De un “compromiso de acción” imprescindible para que se convierta en una realidad con resultados prácticos. En este sentido, nos sorprende la falta de “andamiajes” o de pilares de … Seguir leyendo

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6 “C” claves en la gestión de redes de asociaciones (1)

Cada vez más las Administraciones Públicas y aportantes privados apuestan por organizaciones grandes, o bien un conjunto de entidades agrupadas en torno a redes, asociaciones de segundo nivel o federaciones, como una garantía en la calidad de la prestación del … Seguir leyendo

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