Archivo de la etiqueta: estrategia para onl

Las 10 reglas de oro para tener éxito en su ONG

Publicado el 27 febrero, 2019 por

No es difícil ni vamos a descubrir nada sorprendente con estas reglas, pero lo cierto es que en demasiadas ocasiones vemos como organizaciones sociales no las consideran y tienen dificultades, que en algunos casos, llegan al abandono de un proyecto útil … Seguir leyendo →

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¿Estas en una organización adolescente?

Publicado el 26 febrero, 2019 por

Todos podemos reconocer la adolescencia como una etapa donde se producen cambios físicos y cambios psicológicos, este periodo se prolonga durante unos años de nuestra vida, aunque a algunas personas no dan del todo el siguiente paso y se consideran … Seguir leyendo →

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Benchmarking para ONGs

Publicado el 17 febrero, 2019 por

Los sistemas tienden al equilibrio y una vez alcanzado, a la inercia. Al “hacemos las cosas así y nos va bien”, “siempre lo hemos hecho de esta manera”, “si va bien para qué vamos a cambiar”… y así se olvidan … Seguir leyendo →

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El mayor riesgo de una ONG: perder el foco

Publicado el 12 febrero, 2019 por

Perder el foco es, con una definición sencilla, cuando no está en sintonía el ser y el hacer. Cuando nos “desenfocamos” vemos la realidad borrosa, confusa, actuamos sin determinación ni con un rumbo definido. La crisis está abocando a muchas ONGs a tener … Seguir leyendo →

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6 normas para que su proyecto social no prospere

Publicado el 11 febrero, 2019 por

Hace tiempo en una formación en coaching hablando de proactividad nos explicaron las 6 normas para no prosperar. Me sedujo la idea porque así redactadas ¡se ve tan claro que no llevan a ninguna parte!… y en realidad cuantas veces caemos en … Seguir leyendo →

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Reflexiones sobre el downsizing en el ámbito de las ONGs

Publicado el 7 febrero, 2019 por

El downsizing, o disminución del tamaño de la organización, es una estrategia (o una necesidad imperiosa) de reducción de costes que en la mayoría de los casos afecta al personal, y que se ha extendido como una “práctica lógica, coherente e … Seguir leyendo →

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¿Cual es la conversación de tu organización?

Publicado el 24 enero, 2019 por

Cuando comenzamos a trabajar un proceso de consultoría o coaching de equipos en una ONG lo suelo hacer con una pregunta: ¿Cuál es la conversación dominante en vuestra organización?… Y de ahí no nos cuesta demasiado comprender  su estado emocional, su acción … Seguir leyendo →

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¿Cuáles son los KPI de tu organización?

Publicado el 4 enero, 2019 por

Seguimos con el empeño de traer a la gestión de ONGs conceptos y recursos de la estrategia empresarial que consideramos son útiles y válidos para la realidad de las ONGs. Ya hemos hablado, por ejemplo de benchmarking, del downsizing o … Seguir leyendo →

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