Archivo de la etiqueta: recursos humanos

Formación online específica para ONGs Septiembre 2017

Publicado el 4 septiembre, 2017 por

Enclave Social, con más de 10 años de experiencia en el Tercer Sector, os propone nuestra formación consolidada en especialización en el ámbito de la gestión de las ONGs. Formación eminentemente práctica, que habla nuestro lenguaje y responde a las dificultades … Seguir leyendo →

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Competencias personales, 5 ideas para la gestión emocional del desapego en nuestros equipos

Publicado el 31 agosto, 2017 por

Una de los temas de mayor crecimiento en este último año en Enclave Social tiene que ver con competencias personales, y específicamente, con competencias emocionales. Si SABEMOS que es lo que tenemos que hacer, y en la mayoría de las … Seguir leyendo →

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Conflictos en las ONGs… ¿Cómo los abordamos?

Publicado el 20 febrero, 2017 por

¿Qué nos ha pasado en la asociación, si todos queríamos lo mismo? Toda entidad y asociación, surge de la unión de un grupo de personas que comparten necesidades, intereses o formas de ver la realidad, pero… ¿Qué ocurre con el … Seguir leyendo →

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Formación presencial para dirección de equipos

Publicado el 14 febrero, 2017 por
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El marco de convenios colectivos laborales estatales para las Ongs

Publicado el 9 noviembre, 2016 por

El marco normativo de las relaciones laborales y derechos de los trabajadores en España es el Estatuto de los Trabajadores. Por debajo de estos y para regular las relaciones particulares de un sector de actividad,  se sitúan los Convenios Colectivos, … Seguir leyendo →

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Apuntes sobre conflictos internos en las ONGs…

Publicado el 27 octubre, 2016 por

Hemos tenido la oportunidad de trabajar con diferentes ONGs que se encontraban inmersas en un conflicto interno. A veces se hace imprescindible una aportación externa de mediación que sea imparcial, y que permita, y ahí la labor que nosotros nos proponemos, mejorar … Seguir leyendo →

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4 niveles para una mejor comunicación interna

Publicado el 28 septiembre, 2016 por

Solemos hacer una primera reunión de toma de contacto y diagnóstico para como decimos “sintonizarnos con el latido de la ONG”. Si no escuchamos sus dificultades, sus miedos, su lenguaje, sino profundizamos en sus necesidades reales, ¿Qué ayuda podremos prestarle? … Seguir leyendo →

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La gestión del compromiso

Publicado el 30 agosto, 2016 por

Uno de los contenidos que incorporamos en la formación de gestión directiva de personal en ONGs es la gestión del compromiso. Y al comenzar con una puesta en común obtenemos resultados similares en los diferentes equipos (seguro que si lo piensas coincides): … Seguir leyendo →

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