La gestión del compromiso

Uno de los contenidos que incorporamos en la formación de gestión directiva de personal en ONGs es la gestión del compromiso. Y al comenzar con una puesta en común obtenemos resultados similares en los diferentes equipos (seguro que si lo piensas coincides): casi todos/as comparten que el compromiso de los equipos en las entidades sociales es muy importante, pero no son capaces de compromisodelimitar que significa ese compromiso, como medirlo y  qué acciones de liderazgo concretos hacen para conseguir dicho compromiso…  ¿no será que se considera que uno/a tiene que venir comprometido de casa?… A  partir de aquí realizamos un trabajo de mejoras estructurales y de habilidades directivas para afianzar y mejorar este compromiso. Os aportamos algunas claves en este post…

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Oferta de formación online – Experto en Gestión de ONGs

Desde hace 8 años Enclave Social ofrece online una amplia oferta formativa para los directivos y equipos de ONGS… una formación muy práctica, que habla nuestro lenguaje y responde a las dificultades y retos de las ONGs actuales. La formación es bonificable al 1oo%, por lo que puedes aprovechar los créditos de tu entidad para sin coste para ti acceder a una formación especializada.

Flyer Experto en Gestión de ONGs Septiembre16

Nuevo programa de Experto en Captación de Fondos privados para ONGs surge del trabajo de nuestra formación en fundraising y la formación de ideas innovadoras de captación de fondos que hemos desarrollado en los últimos años.  Existen multitud de oportunidades de captar fondos: grandes donantes, microdonaciones, patrocinio o venta de bienes y servicios con causa. Define tu estrategia, moviliza tus recursos y consigue los medios que necesitas para tus fines sociales.

Nuestro programa de Experto en gestión económica y contable para ONGs  aporta una visión completa y minuciosa de los conocimientos que deben tener las personas que gestionan lo económico en una ONG: elaboración y gestión de presupuestos, planes de tesorería, gestión de costes, justificaciones económicas de subvenciones y relación de la contabilidad y Cuentas Anuales. Todo ello adaptado y actualizado a la normativa fiscal y contable para ONGs.

Nuestro programa de Experto en Coordinación y Desarrollo de personas para ONGs se centra en una primera parte en el desarrollo de competencias directivas partiendo del liderazgo, la motivación, gestión de emociones y comunicación, incorporando técnicas de coaching y mentoring como medio para el desarrollo individual y colectivo de las personas. En un segundo bloque desarrollamos todos los contenidos imprescindibles para una adecuada gestión de las personas, como es la definición del puesto, retribuciones, evaluación del desempeño, etc.

Como siempre, trabajamos con dos perspectivas: aportar ejemplos prácticos que las ONGs puedan convertir en ideas propias y usarlas inmediatamente; y facilitar herramientas para que las ONGs tengan recursos que les proporcione autonomía para crecer en el futuro. Si quieres información sin compromiso: info@enclavesocial.org o 957474598.

A tu  disposición los programas de los tres cursos:

[Experto en Captación de Fondos Privados ]    

Experto en Gestión Económica y Contable]

Experto en Coordinación y Desarrollo de Personas]

[ Ficha de matrícula ]    [  Bonificación Tripartita ]

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Los menores en la ley 45/2015, de 14 de octubre, de voluntariado

La Ley de Voluntariado aprobada en el 2015 tiene voluntariadoun año de plazo para la adaptación de las entidades de voluntariado ya activas (disposición transitoria única). En este sentido, queremos subrayar algunas cuestiones relacionadas con las participación de menores bien como voluntarios o como usuarios, algunas ya presentes en la Ley 6/1996, otras incorporadas en esta ley.

Es posible que tu entidad no tenga a los menores como colectivo principal de atención, pero que por circunstancias se incluyan en algún programa de manera habitual, o que tengas en tu entidad menores realizando actividades voluntarias. Te conviene saber qué requisitos y circunstancias tienes que cumplir a este respecto

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Curso avanzado presencial en MÁLAGA de CAPTACIÓN DE FONDOS PRIVADOS PARA ONGS

Las ONGs de éxito están renovando sus estrategias, centrando el impulso en conseguir un respaldo de una red de personas y empresas privadas que compartan sus fines y valores. En esta acción formativa aprenderás estrategias, herramientas y recursos prácticos para optimizar tus objetivos en la captación de fondos privados. 

 [ Programa Completo del Curso ]     [ Ficha de matrícula ]    [  Bonificación Tripartita ]

Curso de Captación de Fondos Privados para ONGs Malaga Mayo2016

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Experto Gestión Económica y Contable para ONGs presencial Sevilla en marzo

Hemos preparado para este próximo mes de marzo una acción formativa presencial de Experto en Gestión Económica y Contable para ONGS presencial. Los cambios normativos en 2016, sobre todo los relativos al Impuesto de Sociedades, y el nuevo marco contable de 2013 específico para pequeñas y medianas ONGs hacen cada vez más necesario la especialización y el aprendizaje de las casuísticas y necesidades de gestión económica del sector no lucrativo.

Curso de Experto en Gestión Económica y Contable para ONGs Sevilla Marzo2016

Descárgate el programa detallado del curso Experto en Gestión Económica y Contable para ONGs en Sevilla 

Ficha de Matrícula

Este curso es financiable por los fondos de la Fundación Tripartita, por lo que para tu organización puede salir gratis.  Consulta sin compromiso, somos entidad organizadora e impartidora. Información sobre Bonificación

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Experto en Gestión Económica y Contable para ONGS presencial Málaga y Madrid

Os proponemos dos acciones formativas presenciales en Málaga y Madrid de Experto en Gestión Económica y Contable para ONGS presencial. Los cambios normativos en 2015, sobre todo los relativos al Impuesto de Sociedades, y el nuevo marco contable de 2013 específico para pequeñas y medianas ONGs hacen cada vez más necesario la especialización y el aprendizaje de las casuísticas y necesidades de gestión económica del sector no lucrativo.

Programa Málaga presencial: Experto en Gestión Económica y Contable para ONGs

Programa Madrid presencial: Experto en Gestión Económica y Contable para ONGs

Ficha de Matrícula

Este curso es financiable por los fondos de la Fundación Tripartita, por lo que para tu organización puede salir gratis.  Consulta sin compromiso, somos entidad organizadora e impartidora

Información de Bonificaciones

Curso de Experto en Gestión Económica y Contable para ONGs MADRID Noviembre2015Curso de Experto en Gestión Económica y Contable para ONGs Malaga Noviembre2015

 

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365 noticias para la acción ciudadana

logo_365Estamos convencidos de que la participación ciudadana tiene como base fundamental la comunicación. En una era donde la conectividad entre las personas está apenas a un “toque de dedo” se hace imprescindible crear herramientas y recursos para hacer llegar a todas las personas interesadas las iniciativas de las ONGs y colectivos sociales.

Con esta idea nació como fanpage de facebook 365 noticias para la acción ciudadana en 2010, para acercar y subrayar aquellas noticias que merecían la pena y que no se centraban en los problemas, si no en las personas que estaban protagonizando el cambio para solucionar el problema, bien realizando una labor de denuncia social, bien aportando soluciones útiles y válidas.

¿Quieres participar con nosotros? ¿Te inspira la idea para crear tu propuesta de ser altavoz de la importante labor de las ONGs?

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Deja el presentismo!! Gestiona tu equipo con flexibilidad horaria

Es curioso la cantidad de hábitos, malos hábitos, que se nos pegan del mundo de la gestión empresarial. Uno de ellos es el presentismo, o si se quiere en lenguaje coloquial, calentar la silla. Se trata de medir el grado de compromiso y el mérito de tu equipo en función del cumplimiento de un horario (algunas veces de manera estricta), en muchas ocasiones escasamente acompañado de otras valoraciones más relacionadas con el logro o los objetivos.

puntual-encabezado-blogEn definitiva, lo importante es estar en vez de hacer, es que te vean y no que obtengas resultados, es cumplir con un horario y no terminar las cosas en plazo. Las primeras no se permiten en absoluto y se reprueban muchas veces públicamente. Las otras, si no son críticas (un plazo de un proyecto o una justificación que supone perder recursos) se toleran.

Aunque te digas a ti mismo/a, no claro no, lo importante es cumplir los objetivos, reflexiona lo que haces todos los días en tu organización, en el fondo ¿eres presentista o evalúas por objetivos?

Si la respuesta es lo segundo, y si la tarea lo permite, ¿Qué importa que el/la trabajador/a entre a trabajar a las 10,oo de la mañana? ¿Estas dispuesto/a a proponer en tu organización una idea tan sugerente como la flexibilidad horaria? Si estas pensando en ello, te proporcionamos algunas ideas del como y de las ventajas que ello te puede proporcionar… Seguir leyendo

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