Archivo de la etiqueta: cambio

Formación presencial especializada en ONGs para el último trimestre de 2018

Ya hemos preparado la formación presencial para este último trimestre del año. ¡Estamos viajeros y queremos llegar a muchos de vosotros/as! Os proponemos formación en el ámbito de proyectos, la captación de fondos y la comunicación interna en Valencia, Madrid, Sevilla, Málaga. Los … Seguir leyendo

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Curso Avanzado de Captación de Fondos Privados para ONGs

Las ONGs de éxito están renovando sus estrategias, centrando el impulso en conseguir un respaldo de una red de personas y empresas privadas que comparten sus fines y valores. Aprende estrategias, herramientas y recursos prácticos para optimizar tus objetivos en la captación de fondos … Seguir leyendo

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El ROI de la inversión en formación en las ONGs

  El retorno sobre la inversión (en sus siglas ROI) es una medida económica clásica para valorar que beneficios o plusvalías hemos obtenido de una determinada inversión que realizamos. Es un coeficiente que se obtiene de una simple división: beneficios/inversión realizada. … Seguir leyendo

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Emprendimiento social desde las ONGs

La literatura actual en el ámbito del liderazgo y estrategia de las ONGs está plagada de análisis que suelen comenzar más o menos igual, seguro que lo ha leído repetidamente con algo así… “dados los cambios profundos y la situación … Seguir leyendo

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Superando la atomización de las ONGs: 10 argumentos para sumar

Buena parte del conjunto de ONGs en España son pequeños proyectos de ámbito local, formados por unas pocas personas que son “polivalentes” (vamos, que hacen de todo, ¡qué remedio!), que arrastran un enorme esfuerzo para conseguir en muchas ocasiones escasos … Seguir leyendo

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El mayor riesgo de una ONG: perder el foco

Perder el foco es, con una definición sencilla, cuando no está en sintonía el ser y el hacer. Cuando nos “desenfocamos” vemos la realidad borrosa, confusa, actuamos sin determinación ni con un rumbo definido. La crisis está abocando a muchas ONGs a tener … Seguir leyendo

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La cultura de la organización, monos y plátanos

Uno de los aspectos que más nos interesan y preocupan es la cultura de las organizaciones. Es así porque tenemos comprobado que las “recetas” no sirven, lo que para una organización es una cura para otras es un conflicto, y … Seguir leyendo

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Estrategias de coaching para fijar objetivos

  Tanto en nuestro entorno personal como en las organizaciones no somos conscientes de la fuerza que nos aporta fijar metas adecuadamente. Una meta es un horizonte en donde todos/as nos reconocemos, una ilusión, un anhelo, una concreción que nos permite … Seguir leyendo

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