Archivo de la etiqueta: cambio

Estrategias de coaching para fijar objetivos

  Tanto en nuestro entorno personal como en las organizaciones no somos conscientes de la fuerza que nos aporta fijar metas adecuadamente. Una meta es un horizonte en donde todos/as nos reconocemos, una ilusión, un anhelo, una concreción que nos permite … Seguir leyendo

Publicado en Liderazgo e Innovación | Etiquetado , , , , | Deja un comentario

Gestión estratégica con EAPN Xarxa Valencia

Estuvimos el 21 de febrero en Valencia dinamizando una interesante jornada sobre gestión estratégica para EAPN Xarxa Valencia los consultores de Enclave Social José Redondo  @redondoenred y José Javier Romero @joejromero. Un espléndido día y unas instalaciones extraordinarias de la Universidad Internacional … Seguir leyendo

Publicado en Noticias Enclave | Etiquetado , , | Deja un comentario

¿Qué es el coaching de equipos y para qué aplicarlo en tu ONG?

En el entorno actual, el cambio individual no es suficiente para promover el desarrollo de un equipo o de una organización. La interacción del equipo es mucho más que la suma de esfuerzos individuales, en las sinergias que podamos realizar está … Seguir leyendo

Publicado en Uncategorized | Etiquetado , , , | 2 comentarios

Errores y sesgos en el pensamiento estratégico

Es frecuente utilizar herramientas que nos llevan desde un pensamiento colectivo a un conjunto de decisiones estratégicas que más tarde desplegamos en planes de trabajo. Entre ellas, el DAFO es muy útil y el más conocido, pero hay muchos otros … Seguir leyendo

Publicado en Liderazgo e Innovación | Etiquetado , , , | Deja un comentario