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El relevo generacional: el reto de muchas ONGs
Hubo un tiempo que un conjunto de personas, con coraje, creatividad, esfuerzo e ilusión crearon o desarrollaron el proyecto social en el que participas. Lo que hoy miras a tu alrededor, la imagen, los programas, la metodología, las infraestructuras, la trayectoria … Seguir leyendo
Publicado en Liderazgo e Innovación
Etiquetado cultura organizacional, liderazgo, recursos humanos, relevo
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Deja el presentismo!! Gestiona tu equipo con flexibilidad horaria
Es curioso la cantidad de hábitos, malos hábitos, que se nos pegan del mundo de la gestión empresarial. Uno de ellos es el presentismo, o si se quiere en lenguaje coloquial, calentar la silla. Se trata de medir el grado … Seguir leyendo
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Etiquetado cultura organizacional, gestión del tiempo, liderazgo, recursos humanos
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La cultura de la organización, monos y plátanos
Uno de los aspectos que más nos interesan y preocupan es la cultura de las organizaciones. Es así porque tenemos comprobado que las «recetas» no sirven, lo que para una organización es una cura para otras es un conflicto, y … Seguir leyendo
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Etiquetado cambio, cultura, cultura organizacional, cultura organizativa, organización
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