Tag Archives: recursos humanos

Reflexiones sobre el downsizing en el ámbito de las ONGs

Publicado el 7 febrero, 2019 por enclavesocial10

El downsizing, o disminución del tamaño de la organización, es una estrategia (o una necesidad imperiosa) de reducción de costes que en la mayoría de los casos afecta al personal, y que se ha extendido como una “práctica lógica, coherente e … Seguir leyendo →

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El relevo generacional: el reto de muchas ONGs

Publicado el 12 enero, 2019 por enclavesocial10

Hubo un tiempo que un conjunto de personas, con coraje, creatividad, esfuerzo e ilusión crearon o desarrollaron el proyecto social en el que participas. Lo que hoy miras a tu alrededor, la imagen, los programas, la metodología, las infraestructuras, la trayectoria … Seguir leyendo →

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Disonancia cognitiva en las ONGs

Publicado el 7 enero, 2019 por enclavesocial10

En 1957 el psicólogo norteamericano Leon Festinger acuño por vez primera el término disonancia cognitiva. El concepto, desde el punto de vista de la Psicología, alude a la tensión interna del sistema de ideas, creencias y emociones (cogniciones) que percibe … Seguir leyendo →

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Deja el presentismo!! Gestiona tu equipo con flexibilidad horaria

Publicado el 3 enero, 2019 por enclavesocial10

Es curioso la cantidad de hábitos, malos hábitos, que se nos pegan del mundo de la gestión empresarial. Uno de ellos es el presentismo, o si se quiere en lenguaje coloquial, calentar la silla. Se trata de medir el grado … Seguir leyendo →

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4 niveles para una mejor comunicación interna

Publicado el 15 diciembre, 2018 por enclavesocial10

Solemos hacer una primera reunión de toma de contacto y diagnóstico para como decimos «sintonizarnos con el latido de la ONG». Si no escuchamos sus dificultades, sus miedos, su lenguaje, sino profundizamos en sus necesidades reales, ¿Qué ayuda podremos prestarle? … Seguir leyendo →

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Conflictos en las ONGs… ¿Cómo los abordamos?

Publicado el 13 diciembre, 2018 por enclavesocial10

¿Qué nos ha pasado en la asociación, si todos queríamos lo mismo? Toda entidad y asociación, surge de la unión de un grupo de personas que comparten necesidades, intereses o formas de ver la realidad, pero… ¿Qué ocurre con el … Seguir leyendo →

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