Tag Archives: coaching

¿Cual es la conversación de tu organización?

Cuando comenzamos a trabajar un proceso de consultoría o coaching de equipos en una ONG lo suelo hacer con una pregunta: ¿Cuál es la conversación dominante en vuestra organización?… Y de ahí no nos cuesta demasiado comprender  su estado emocional, su acción … Seguir leyendo

Publicado en Liderazgo e Innovación | Etiquetado , , , | 1 comentario

Disonancia cognitiva en las ONGs

En 1957 el psicólogo norteamericano Leon Festinger acuño por vez primera el término disonancia cognitiva. El concepto, desde el punto de vista de la Psicología, alude a la tensión interna del sistema de ideas, creencias y emociones (cogniciones) que percibe … Seguir leyendo

Publicado en Liderazgo e Innovación | Etiquetado , , , | Deja un comentario